您好,欢迎来到山东中煤工矿集团!
  • 中煤集团荣登光荣榜 彰显退役军人就业合作新担当
    6月20日,“济宁市第二批退役军人就业合作企业签约暨军创摇篮公众号‘线上人力资源产业园’‘创业风险评估’功能启动仪式”在济宁市技师学院隆重举行。中煤集团党委副书记陆书礼代表集团应邀出席。
  • 热烈祝贺中煤集团旗下济宁市工信商务职业培训学院被评为市级高技能人才培养示范基地
    经过推荐申报、材料初审、实地考察、综合评议等多个环节的严格评审,济宁市人力资源和社会保障局公布了2020年市级高技能人才培养示范基地评估认定的通报,中煤集团旗下济宁市工信商务职业培训学院名列其中,被评为2020年市级高技能人才培养示范基地。
  • 电力体制改革不是纯技术性任务
    由中国人民大学国家发展与战略研究院及中国人民大学应用经济学院共同主办的“电改四周年:进程评估与行业愿景——电力体制改革研讨会”在京举办。中国人民大学应用经济学院院长郑新业表示,市场经济就是一个要有充分竞争的市场,现代电力经济改革要在“能竞争的地方充分竞争,不宜竞争的部分有效监管”,才能倒逼投资效率、生产效率的提升。
  • 加强可再生能源目标引导和监测考核
    各省(区、市)能源主管部门根据国家能源发展“十三五”规划、电力发展“十三五”规划、可再生能源发展“十三五”规划和《国家能源局关于建立可再生能源开发利用目标引导制度的指导意见》(国能新能[2016]54号)对各地区非水电可再生能源发电量占全社会用电量比重指标以及加强水电利用消纳的要求,结合本地区可再生能源发展规划和市场消纳条件,合理确定本地区可再生能源电力发展目标,加强项目建设管理和政策落实工作,推进可再生能源电力有序规范发展。国家能源局按年度对各省(区、市)可再生能源开发利用进行监测评估和考核,并向社会公布评估和考核结果。
  • 加强可再生能源目标引导和监测考核
    各省(区、市)能源主管部门根据国家能源发展“十三五”规划、电力发展“十三五”规划、可再生能源发展“十三五”规划和《国家能源局关于建立可再生能源开发利用目标引导制度的指导意见》(国能新能[2016]54号)对各地区非水电可再生能源发电量占全社会用电量比重指标以及加强水电利用消纳的要求,结合本地区可再生能源发展规划和市场消纳条件,合理确定本地区可再生能源电力发展目标,加强项目建设管理和政策落实工作,推进可再生能源电力有序规范发展。国家能源局按年度对各省(区、市)可再生能源开发利用进行监测评估和考核,并向社会公布评估和考核结果。
  • 热烈祝贺中煤集团被评为济宁市“6501”培育工程A级示范企业
    为表彰先进,树立典型,促进2020年度“6501”培育工程再上新台阶,近日,济宁市信息产业发展领导小组对全市多个类型的“6501”培育工程重点企业进行了综合评估,并公布了2019年度“6501”培育工程A级示范企业名单。中煤集团被评为2019年度济宁市“6501”培育工程A级示范企业。
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  • 热烈祝贺中煤集团旗下神华信息公司被评为济宁市“6501”培育工程A级示范企业
    为表彰先进,树立典型,促进2020年度“6501”培育工程再上新台阶,近日,济宁市信息产业发展领导小组公布了2019年度“6501”培育工程A级示范企业名单。中煤集团旗下山东神华信息技术有限公司在2019年度济宁市“6501”培育工程综合评估中成绩显著,被评为软件和信息服务业A级示范企业。
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  • 推进高端智能再制造
    当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在近十年的机电产品再制造试点示范、产品认定、技术推广、标准建设等工作基础上,亟待进一步聚焦具有重要战略作用和巨大经济带动潜力的关键装备,开展以高技术含量、高可靠性要求、高附加值为核心特性的高端智能再制造,推动深度自动化无损拆解、柔性智能成形加工、智能无损检测评估等高端智能再制造共性技术和专用装备研发应用与产
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